更新时间:2026-07-13 来源:黑马程序员 浏览量:
0基础,学AI,月薪过万,就来黑马程序员
2026年已过大半,你存了多少钱啦?假如现在有个机会摆在你面前——外包岗,996,月薪26K。你会去吗?
前两天,一位程序员老哥真的被这道题难住了,跑来求助。
截图来源脉脉(如侵删)
帖子短短一行字,评论区盖了几百楼。
有人说:“26K已经秒杀一堆自研了,还要啥自行车?”也有人嗤之以鼻:“996这辈子都不可能再干”...... 大多数人的意思是,大部分正编都没这么多,如果没有其他选择,这个可以去!
那么,你会怎么选呢?
一、 职场的不可能三角
大家可能听说过男人或女人的不可能三角,如果你遇到了一个完美的TA,大概率是感情骗子。
职场的不可能三角是稳定、高薪、轻松。高薪又稳定的,工作压力肯定大,稳定又轻松的,薪资一般都低。
所以,当26K、996、外包,这三个关键词凑在一起,像一道没有标准答案的选择题,却偏偏是无数程序员绕不过去的现实。
26K的月薪,在今天的市场上,确实算有诚意了。
根据《2025年秋季校园招聘白皮书》,超过半数的毕业生把“有竞争力的薪酬”排在择业第一位。说白了,大家出来打工,不惦记钱惦记什么!
很多人习惯给外包贴标签——边缘化、没前途。但在IT圈混了这么多年,播妞想说句公道话:外包只是一种职业状态,它不该被妖魔化。
对于空窗期急需收入的人来说,它是一个缓冲;对于学历不占优、想摸大厂门路的普通人,它是一块跳板。
如果你抱着“干两年,攒够钱,期间拼命学技术”的念头,那外包就是你的工具。但如果你想着“钱还行,先混着”,三年后你会发现,自己除了年龄变大,兜里没攒下多少钱,脑子里也没长出多少真本事。
例如播妞前几天刚采访的一位黑马学长,双非毕业,起点并不高。从华为OD到百度高级研发工程师,再到TCL鸿鹄实验室,现在年薪60万。
他用经历证明了一件事:起点决定不了终点。不要想着一口气吃成胖子,放平心态,逐级攀升,你就能去到你想要的高度!
二、与其纠结去不去,不如让自己值更多
说到底,大家之所以纠结,本质就三个字:没得选。

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一个技术过硬、项目经验丰富的程序员,看到“外包”、“996”可能直接划走了,根本不需要发帖问。而一个只会CRUD、缺乏核心竞争力的程序员,这或许就是他能摸到的天花板了。
能力的差距,决定了选择的宽度。
那些能轻松拒绝的人,不是跟钱过不去,是他们值更多的钱。这份底气不是天生的,是一行一行代码写出来的,是一个一个项目堆出来的。
不知道大家发现没有,今年技术圈有个残酷的趋势:只会CRUD的初级程序员,正在以肉眼可见的速度贬值;而懂AI、懂大模型、能解决复杂业务问题的复合型人才,正在被大厂用真金白银疯抢。
一组数据你感受一下:
· 人社部预测,中国AI人才缺口已超500万,供需比高达1:10。
· AI工程师全国平均薪资已达20.6K,北京更是突破25.7K,且上不封顶。
· 2025年AI核心产业规模破8000亿,AI已不是选修课,而是程序员的必修课。
市场在用脚投票。与其纠结去不去外包,不如先把自己变成那个“拥有选择权”的人。
三、来黑马,把选择权握在自己手里!
很多人感慨职场卷、择业难,但说实话,在IT这个行业,出身、学历的影响远小于其他行业。只要你技术过硬,就能拿到高薪。
在黑马,播妞见过太多“没得选”的人,硬生生把自己活成了“全都要”:
有非科班同学,从零开始,月入过万;有传统行业打工人,跳出内卷,拿到以前想都不敢想的高薪;也有二本应届生,学了AI后薪资碾压985同学......
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......
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写在最后:
回到最初的问题:26K的996外包,去不去?
播妞的看法很简单:如果你现在没得选,房租要交,饭要吃,那就去。先解决生存,再来谈生活。
但“去”不等于“认”。《人民日报》有句话说得好:“多学一项技能,生活就多开一道出口;多长一点本领,人生就有更多选择权。”很多时候,人与人之间的差距,不在于谁更聪明,而在于谁先动起来。
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