更新时间:2026-07-15 来源:黑马程序员 浏览量:
0基础,学AI,月薪过万,就来黑马程序员
爱鹅信鹅等鹅,念念不忘终有鹅~
在互联网圈混,谁还没个鹅厂梦?腾讯那张“绿卡”像白月光一样让人心痒痒。

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有人两年内面试6次,有人5战腾讯终于拿下offer......
腾讯的offer为什么总是让人前赴后继,愈挫愈勇?
一、鹅厂的含金量,不只是工资高
说腾讯是国内互联网的“顶流大厂”,想必没人有意见。
1.研发舍得砸,薪资给得足,鹅厂是真 “壕”
2026年一季度,腾讯单季度光研发投入砸了225.4亿,算力采购、AI模型训练、产品落地全线提速。
2025年度的总薪酬成本达到人民币1307亿元,相较于2024年的1128亿元,同比增长约15.9%。有鹅选鹅,诚不欺我!腾讯人均薪酬超112w!赢麻了
应届生白菜价就已经吊打多数公司社招,SP、SSP档更是直接拉开差距。年终奖、股票、房补、免费三餐、年度体检……算下来总包比纸面薪资高出一大截。

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营收一路稳涨,研发敢砸钱,员工待遇也跟着加码,薪资有奔头、成长有空间,换谁不想冲一波鹅厂?
2.履历背书:鹅厂出来的,市场抢着要
腾讯背景绝对是职场硬通货,他们的产品方法论、技术规范、项目管理体系,在业内是标杆级的。
在鹅厂扎扎实实做两三年项目,相当于给你的能力盖了个“权威认证章”,跳槽时的薪资议价能力和职级认可度,都会比普通公司出身高出一截。
3.业务体量和技术深度
腾讯的AI能力已深度渗透游戏、广告、腾讯云、金融、医疗、零售等 20 多个行业,直接带动业务增长。
国民级的产品,亿级用户的系统、全球级别的并发挑战、海量数据的处理经验……这些东西,只有在腾讯这种量级的平台上才能接触到。
你身边的同事可能是竞赛金牌、开源大佬、海外名校博士——跟牛人共事,成长速度是肉眼可见的。
钱多福利好,对人才的投入不吝啬,成熟的技术体系做支撑,平台站在风口上,个人才能顺势起飞,鹅厂offer怎么能不让人心动!
二、布局AI赛道,不惜重金招聘AI人才
现在最吃香的方向,毫无疑问是AI。
马化腾已经将AI列为战略优先级:AI是当下唯一持续大额加码投入的赛道,定义为公司未来十年核心增长引擎、全新业务基因,不再是辅助工具,而是底层操作系统级能力。
这两年,无论是产品迭代,还是对AI人才的投入,腾讯的手笔有目共睹:
大模型团队持续扩招,混元大模型迭代速度越来越快
微信、QQ、腾讯云、游戏、广告……几乎所有业务线都在往里嵌AI能力
薪资开得猛、HC放得多
前几天,腾讯出了补录消息,播妞也总结了这一讯息:腾讯很缺人!补录超多岗位,大家速冲!
这次补录的岗位列表,技术类岗位占了绝对大头,尤其是AI Agent、算法、全栈开发这些方向。比如腾讯Agent应用开发工程师岗位,职责里写着:参与AI Agent应用构建、紧跟前沿Agent应用技术、提升AI应用的系统能力……而且很多岗位没有截止日期、可以反复投递,“无限复活”。
得AI者,得天下,不只是腾讯,整个行业都在为AI技术人才疯狂买单:
大疆算法岗总包110万,稳坐春招薪资王座
字节给出48k×15薪+15万签字费,研发offer超4800个,诚意拉满
阿里、百度、美团、拼多多等紧随其后,后端/算法岗应届总包普遍在50万-80万区间
小红书、B站这些新势力,技术岗起薪也远超行业平均水平
脉脉《2026年中高端人才求职招聘洞察》显示:
今年初,AI人才的争夺成为招聘市场的“主战场”,新发AI岗位量同比增长约12倍,从人才供需比来看,AI领域人才供需比为0.97(<1,说明人才供不应求。),部分细分方向仍明显紧缺。
一句话总结今年的行情:主流大厂技术岗起薪30k+已成常态,AI/算法岗稳坐薪酬金字塔尖。
从大厂抢人最凶的赛道,我们可以看见普通人逆袭的最佳赛道——AI。
风口就在眼前,高薪摆在台面上,但很多同学会问:行业高薪“抢人”是真的,可我没经验、没项目,怎么才能挤进这条赛道?
其实不用光看着大厂的薪资眼红,已经有一大批普通人,选对赛道,跟对老师,通过系统学习AI,稳稳接住了这波红利。
黑马程序员的就业数据,就是最实在的证明:
面对AI浪潮,黑马课程拥抱AI,全面焕新!AI大模型开发、AI应用与智能体开发、AI嵌入式+机器人开发、AI测试、AI运维、AI视觉设计等热门课程全面结合AI,补齐理论与职场实战的断层,帮助学员系统吃透AI核心技术,同时深耕全场景企业级实战项目,打造可直接写入简历的落地项目经验,完美贴合企业真实招聘要求。助力学员成为懂AI、懂行业、懂业务的【AI+X】复合型人才!有的同学甚至没有毕业就手握多个offer!
· AI大模型开发:2025年一线均薪18856元,最高薪资50000元;其中普本应届生最高拿到35k超高薪!有同学进入阿里、京东、微软、拼多多等大厂!
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三、站对风口,让自己更值钱 ,黑马名师助你事半功倍
任何高薪高回报的工作都是有门槛的,不是学历门槛,而是技术门槛。除了少数“学历厂”,大部分一线企业对学历要求宽松,他们要的是入职就能产出的人才,而技术是可以突破的。
但是很多想入行、想进阶的朋友都卡在了这些问题上:
学什么方向最有前景?
怎么提升效率最高?
一线企业真实的项目开发方案是什么样的?
零基础怎么拿到面试机会?
面试里怎么突出自己的竞争力?
这些转行路上的困惑、进阶路上的痛点,我们都懂,也早就准备好了应对方案。
为了让学员跳出转型困境、告别盲目摸索,学到过硬技术,精准补齐企业刚需的AI落地技能,我们不断追求更高的课程标准和项目标准,真实还原企业级工作场景,让学员所学皆所用。
同时,我们不止打磨学员的硬实力,更会教会学员怎么结合实战项目成果展现优势、在面试中会表达、会谈判,真正提高自身的议价资本。
黑马「课程」好
每年巨额课研投入,融入AI全面升级
高度对接企业需求:与2000+名企共享资源,与1200+大厂共建课程,精准匹配企业用人标准。高效学习设计:制定行业领先课研标准,五库模式打磨精品好课,AI赋能实时迭代。高能胜任工作:实战为王,220+老师打磨实战项目,培养独立解决问题能力。
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技术大牛云集:数十位资深课研专家,将前沿技术与实战经验融入教学。
精英师资团队:绝大多数均为高学历(博士/硕士/985/211),拥有华为、百度、腾讯等大厂丰富开发经验。
严选严培:录取率<3%,10年+技术经验,重金培养,确保教学能力。
科学教学:双师护航(讲师+班主任),4大教学法精准突破重难点。
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人性化+智能化教学服务平台,AI时代人机共育新范式
科学教学体系:个性化定制学习,教/学/练/测/评一步到位。
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为了帮助更多学生顺利入行,黑马同时开设线上线下双班型,能够满足不同学生的个性化学习需求。无论你是在职人士还是在校学生,都可以灵活、高效学习。
写在最后的话:
“好风凭借力,送我上青云” ,腾讯的offer值得为之努力,但是更值得的是看准时势的眼界,借势而上的果断。
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