毕业32个工作日，平均薪资11147元，就业率95%，广州黑马AI智能应用开发（Java）学科20250326班

更新时间:2026-03-05 来源:黑马程序员浏览量:

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广州黑马AI智能应用开发（Java）学科20250326班

平均薪资11147元，最高薪资21000元

毕业32个工作日，就业率95.89%

黑马程序员：敢以班级为单位公开就业的教育机构

班级信息

班级名称：广州黑马AI智能应用开发（Java）学科20250326班

毕业时间：2025年08月19日

就业薪资展示

2025年11月06日统计，毕业32个工作日，就业率达95%，平均薪资：11147元

2025年08月19日统计，毕业0个工作日，就业率达92%，平均薪资：11088元

就业信息仍在统计更新中......

姓名*	性别*	年龄*	生源地	学历	培训前岗位	培训后薪资*	就业公司*	就业城市
陈同学	男	31	广东广州	本科	前端开发	21000	广州***服务有限公司	广州
王同学	男	22	河南新乡	大专	档案文员	19000	深圳市***信息技术有限公司	深圳
陈同学	男	25	广东珠海	研究生	应届生	18500	深圳市***信息技术股份有限公司广州分公司	广州
覃同学	女	28	广西河池	本科	抖音运营	17000	广东***科技有限公司	广州
钟同学	男	23	广东广州	本科	应届生	16000	深圳市***网络科技有限公司	深圳
肖同学	女	25	广东汕头	本科	运营专员	15400	***科技股份有限公司	广州
伍同学	男	24	湖北荆州	本科	电商运营	14400	***科技股份有限公司	广州
赵同学	男	21	海南东方	本科	应届生	14000	广州***智能科技有限公司	广州
李同学	男	23	广东湛江	本科	应届生	14000	***(上海)信息技术有限公司深圳分公司	深圳
陈同学	男	24	江苏苏州	本科	外贸业务员	14000	广州***网络科技股份有限公司	广州
黄同学	男	21	江西新余	本科	应届生	13200	广州***科技有限公司	广州
肖同学	男	22	江西吉安	本科	应届生	13000	广州***科技有限公司	广州
孙同学	男	27	陕西西安	研究生	工厂储备工程师	13000	广州***软件技术有限公司	广州
彭同学	男	28	江西赣州	本科	教师	13000	广州***科技有限公司	广州
刘同学	男	26	福建龙岩	大专	Java开发	13000	广州***有限公司	广州
赖同学	男	26	广西贵港	本科	待业	13000	广州***科技有限公司	广州
黄同学	男	24	广东湛江	本科	应届生	13000	广州***科技有限公司	广州
杨同学	男	22	福建泉州	本科	系统管理员	12500	北京***科技有限公司广州分公司	广州
李同学	男	23	江西萍乡	本科	应届生	12500	福建***管理服务有限公司	福州
雷同学	男	26	湖南衡阳	大专	销售	12500	深圳市***智能有限公司	深圳
徐同学	男	21	江西上饶	本科	应届生	12000	***（广州）供应链科技有限责任公司	广州
夏同学	男	24	湖南益阳	本科	测井工程师	12000	***科技（广州）有限公司	广州
李同学	男	22	江西赣州	本科	应届生	12000	广州***科技有限公司	广州
陈同学	男	23	广东湛江	本科	应届生	12000	广州***科技有限公司	广州
曹同学	男	24	江西九江	本科	应届生	12000	广州市***信息科技有限公司	广州
张同学	男	22	广东广州	本科	应届生	11000	广州***软件技术有限公司	广州
吴同学	男	23	广东揭阳	本科	应届生	11000	深圳***科技开发有限公司	深圳
王同学	男	23	广东揭阳	本科	应届生	11000	上海***信息科技有限公司	云浮
龙同学	男	21	湖南株洲	大专	文员	11000	南京***网络科技有限公司	上海

P.S. 为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦，公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏

为什么越来越多的同学选择黑马程序员？

在IT职业教育领域，黑马程序员凭借多年积累的教学经验与持续的研发投入，形成了以下核心竞争优势：

1. 课程研发紧跟技术前沿，实现AI化教学升级

高频次课程迭代： 课程以周为单位进行迭代更新，确保技术知识体系与行业发展保持同步。课程在技术深度、内容容量及项目广度上均有显著提升，助力学员掌握贴合一线技术环境的实用技能。
深度融入AI技术： 课程体系已完成AI化全面升级，将人工智能技术应用贯穿于教学与项目实践，帮助学员适应企业数字化转型的人才需求。
领先的“项目库”建设： 业内率先推出可体验的在线“项目库”。所有项目案例均遵循真实场景设计，综合考虑功能规模、用户体验及主流技术方案，旨在强化学员的实战能力。

2. 师资选拔标准严格，教研团队背景多元

严控师资准入门槛： 建立了一套包含16个层级的教师筛选流程，确保讲师的业务能力和教学水平，录取率维持在较低水平，从源头保障授课质量。
深度合作与持续投入： 与华为、阿里、亚马逊、百度等科技企业保持深度合作，每年投入专项经费用于全行业、全场景的课程及项目研发，不断提升教师团队的专业视野。

3. 自主研发教学资源，形成广泛影响力

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推动高校师资培养： 持续承办由工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心主办的“全国高校IT骨干教师研修班”，累计为近1000所院校培训了约10000名教师。

4. 免费技术资源丰富，惠及广大从业者

海量视频课程共享： 向社会开放了超过500门、总时长逾1万小时的免费技术课程，年播放量达数千万次，其免费公开课累计吸引百万余人次观看，对国内IT从业者的技能提升产生了广泛影响。

5. 教学成效获得认可，形成良好口碑循环

学员口碑基础扎实： 成立以来累计为企业输送超过30万名IT人才。根据内部调研，每10名新学员中，约有7名来自于往期学员的推荐，这一比例从侧面反映了课程质量与教学服务的用户满意度。
贯穿始终的就业支持： 提供包括简历优化、面试模拟、名企内推在内的一站式就业服务，致力于帮助学员顺利完成从学习到入职的过渡。

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